Project Manager (Junior/Medior)

Wordt jij de nieuwe Project manager (Junior / Medior) bij deze snelgroeiende Managed Services / Cloud Provider?
Utrecht
Management
36 - 40 uur
HBO WO
Nieuw

Functie omschrijving

Als Jr/Mr. Project Manager zal jij je bezig gaan houden met gemiddeld complexe projecten. Hierbij kan je denken van transitie en/of on-boarding projecten van nieuwe klanten variërend van 200 – 2.500 werkplekken. Hierbij ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor budget / financieel resultaat, resources, planning en uiteindelijk klanttevredenheid en hebben de meeste project managers gemiddeld zo’n 4 tot 5 projecten in beheer.

  • Day to day aansturing van projectteam en externe stakeholders;
  • Opstellen van planning, tactisch en operationeel projectplan;
  • Rapportage van proces, tijdlijn, budget, resources;

Functie eisen

  • Jij hebt minimaal 2 jaar ervaring in changemanagement, projectleiding of projectmanagement;
  • Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Jij bent bekend in de wereld van werkplekdiensten, Cloud, IT Infrastructure;
  • Jij bent bekend met verschillende projectmatige methodieken als Prince II, Agile PM, Scrum;
  • Jij hebt uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
  • Jij bent analytisch sterk;
  • Jij hebt een gestructureerde werkhouding, met flexibele houding waar noodzakelijk;
  • Jij bent organisatie sensitief en thuis in stakeholder management;

Bedrijfsprofiel

Onze klant behoort tot de top van de Managed Services Providers in Nederland. Zij bedienen ruim 250 grote en mid-grote bedrijven en bieden werkplek, Cloud, hosting en netwerkdiensten. Zij staan bekend om haar laagdrempelige karakter en groeien erg hard.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris 40.000 - 60.000 euro per jaar
  • Sterk secundaire arbeidsvoorwaardenpakket
  • Zeer goede opleidingsmogelijkheden
Project Manager (Junior/Medior)
Login
Hi there!

Heb je nog geen account?
Maak er dan direct één aan!

Schrijf je in

The Impact Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.