DevOps Consultant

Functie omschrijving

Als DevOps consultant werk je voor verschillende klanten aan complexe vraagstukken met betrekking tot de transformatie naar een DevOps omgeving. Je neemt de klanten mee in de transitie in een Agile werkomgeving richting een CI/CD en DevOps omgeving. Als consultant ben je de adviseur voor je klanten en help jij collega’s als ze vastlopen met bijvoorbeeld het bouwen van de CI/CD pipeline of het inrichten van de DevOps teams en sprints. Je houdt je bezig met het inventariseren van de situatie bij de klant en vervolgens adviseer je en implementeer je de CI/CD en DevOps werkwijze. Waar nodig geef je trainingen aan de teams of de gehele organisatie.

Omdat jij technisch sterk ontwikkeld bent en je daarnaast sociaal en organisatorisch weet je de klanten op de juiste manier te helpen en de transitie naar de juiste DevOps omgeving. Vanuit jouw ervaring weet je klanten op team niveau, middelmanagement en C-level te ondersteunen en adviseren. Je bent in staat om binnen de organisatie een zelflerend team op te bouwen die in staat zijn te leren, fouten te maken en die weer te verbeteren.

Taken:

• Het werken aan complexe klantvraagstukken met betrekking tot de inregeling van CI/CD en DevOps
• Het afronden van grote projecten
• Het adviseren van de klanten en collega’s bij de inregeling van de CI/CD en DevOps omgeving
• Het inventariseren van de kennis en waar de organisatie staat in de transitie.
• Het geven van trainingen aan klanten over het opleveren van Software

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde hbo of WO opleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met CI/CD en DevOps
• Je bent communicatief sterk
• Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal
  

Bedrijfsprofiel

De organisatie is een gerenommeerde partij binnen de consultancy die zich volledig focussen op de transitie richting DevOps en CI/CD. De organisatie implementeert innovatieve oplossingen bij haar klanten. Voorafgaand wordt er goed geïnventariseerd waar de klant staat om vanuit daar een plan van aanpak op te stellen. Op die manier kunnen zij haar klanten op de juiste manier ondersteunen vanuit de juiste start positie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris dat oploopt tot €90.000 euro per jaar
• Een goede bonusregeling
• Onbeperkt vakantiedagen
• Ruim opleidingsbudget
• Een leaseauto (of mobiliteitsvergoeding), laptop en telefoon