Agile Tester

Functie omschrijving

Als Agile Tester ben jij het geweten van de developers als het gaat om het testen van de nieuw gebouwde omgevingen voor deze live gaan. Jij bent de kritische schakel tussen de developers en de teams waarbij je voor beide partijen als volwaardig sparringpartner fungeert. Daarnaast is de organisatie bezig met een transitie richting een cloud-based microservice architectuur en daar zal jij een belangrijk rol in spelen.

Omdat jij ervaring hebt met geautomatiseerd testen ben je samen met jouw test collega’s verantwoordelijk voor uitbouwen van de geautomatiseerde testomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van gestructureerde testscript en je houdt je bezig met het uitvoeren en beheren van regressietesten. Daarnaast ben je proactief in het aandragen van verbeteringen op bestaande processen en sta jij voor kwaliteit in je werk.

Taken:

• Het opstellen, uitvoeren en beheren van gestructureerde testscripts;
• Het uitbouwen en optimaliseren van de geautomatiseerde testomgeving;
• Het testen van de door developers gebouwde omgevingen voor deze live gaan;
• Het uitvoeren en onderhouden van regressietesten;
• Het pro actief aandragen van verbeteringen op knelpunten binnen processen.

Functie eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als geautomatiseerd tester
• Je bent TMap Next of ISTQB gecertificeerd
• Je hebt kennis van XML, SoapUI, JSON en REST API’s
• Je hebt kennis van CI/CD (pré)
• Je hebt ervaring met Azure (pré)

Bedrijfsprofiel

De organisatie, gevestigd in de regio Rotterdam, is een grote speler binnen de financiële dienstverlening voor nationale en internationale organisaties en telt ruim 500 medewerkers. Door vernieuwende oplossingen te bouwen en bestaande oplossingen te optimaliseren en beheren zorgt de organisatie ervoor dat zij dé business partner zijn voor haar klanten. Daarnaast staat de organisatie er om bekend dat zij enorm klant gedreven zijn. Deze visie is de rode draad in de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris dat oploopt tot €5.000 op basis van een 38-urige werkweek
• Ruime opleidingsmogelijkheden zowel in de breedte als in de hoogte
• Een goede pensioenregeling
• Ruimte om je werktijden zelf in te delen
• 8% vakantiegeld