Manager Informatievoorziening

Manager Informatievoorziening

Wil jij deel uitmaken van een van de meest toonaangevende Universiteiten van Nederland en het managementteam versterken? Als Manager IV geef je leiding aan de afdeling (40fte) en ben je verantwoordelijk voor informatievoorziening (IV) binnen de organisatie. Begeleid complexe vraagstukken, programma’s en projecten, en zorg voor verbeteringen en vernieuwingen in de producten- en dienstenportfolio.

Jouw Functie
Je levert een tactische en strategische bijdrage aan het ontwikkelen van informatievoorziening (IV) in samenwerking met faculteiten en divisies. Je leidt een team (40fte) van professionals in programma-/projectleiding, informatiemanagement, businessanalyse, domeinarchitectuur, procesoptimalisatie en functioneel beheer.
Je bevordert de samenwerking tussen faculteiten, divisies en externe partners, en ontwikkelt een relatienetwerk. Je implementeert en professionaliseert het beleid met betrekking tot informatievoorziening en anticipeert op projectniveaus. Daarnaast werk je nauw samen met Domein Managers, CIO Office, IT Vernieuwing, IT Dienstverlening en Library Managers om het gewenste kwaliteitsniveau te borgen en de capaciteit voor projecten en informatievoorziening te waarborgen.
Je volgt de ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie om kansen te benutten en deel te nemen aan nationale werkgroepen, met als doel innovatie en toegevoegde waarde te realiseren.

Zo maak jij impact

• Je leiderschap bevordert prestatiegericht samenwerken en verbinding tussen belanghebbenden.
• Je initieert en realiseert verbeteringen op het gebied van informatievoorziening.
• Je organiseert samenwerking en continue verbetering van kennis en vaardigheden binnen de organisatie.
• Je ondersteunt Domeinmanagers in het prioriteringsproces voor verbeterinitiatieven en projecten.
• Je draagt bij aan de strategie door duidelijke (leverings)afspraken gericht op kwaliteit en betrouwbaarheid.

Jouw Talenten

• Analytisch: onderscheid hoofd- en bijzaken, zoek de kern van het probleem en leg verbanden.
• Klantgericht: inspelen op verwachtingen en behoeften, vertalen naar innovatie en verbetering.
• Samenwerken: belang van het samenwerkingsproces, respect voor teamleden en meedenken.
• Visie: duidelijk toekomstbeeld, rekening houden met mogelijkheden, objectieve besluiten nemen.
• Innovatief: patronen loslaten, nieuwe oplossingen ontwikkelen, resultaatgericht werken.

Jouw Profiel

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatie-, organisatie- of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als leidinggevende.
• Aantoonbare ervaring in verandermanagement en dynamiek van een veranderende organisatie.
• Sensitief omgaan met spanningsvelden en tegengestelde belangen, en ervaring in het overwinnen van weerstand.
• Vertrouwen uitstralen en duidelijkheid scheppen, een goed functionerend team vormen.
• Brede kijk op het IV-vakgebied en inhoudelijke gesprekspartner voor collega's.
• Conceptuele kennis van Informatiemanagement, Architectuur, Business Analyse en Functioneel Beheer.
• Innovatief denker, gevoel voor interne en externe ontwikkelingen.
• Kennis van procesmanagement, requirements, Prince2 en Agile, programma- en projectmanagement is een pré.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 36 of 40 uur per week.
• Salaris van € 6.002,- tot € 7.305,-.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ruim 8 weken vakantie.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
• Vergoeding voor duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
• Maandelijkse internetvergoeding van € 25,-.
• Telefoonkostenvergoeding van € 35,- per maand.
• Pensioen bij ABP.
• Trainingen voor persoonlijke en loopbaanontwikkeling, leiderschap en onderzoek.